Dans un meê entreprise, on peut trouver des travaileurs sous divers statuts : en CDI, en CDD, en intérim, des auto-entepreneurs, sous portage salarial, des sous-traitants, des indépendants. Cet éclatement statutaire n'empêche pas de se sentier intégré dans l'entreprise et n'annonce pas un éclatement du collectif de travail. La collectivité de travail n'est pas définie que par le salariat et les CDI.